人才是企業(yè)發(fā)展的基石。為進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，7月21日下午，全民認(rèn)證開(kāi)展了以《人力資源管理制度宣貫》為主題的培訓(xùn)，公司各部門(mén)員工通過(guò)“線上+線下”的形式參加。
全民認(rèn)證秉承“誠(chéng)信正直、開(kāi)放進(jìn)取、成就客戶、協(xié)作共贏”的企業(yè)價(jià)值觀，貫徹“狼性激情、敬業(yè)高效、精業(yè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)造價(jià)值”的人才理念，通過(guò)搭建管理和專業(yè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系、開(kāi)展內(nèi)容和形式多樣性的員工培訓(xùn)、在公司內(nèi)部營(yíng)造開(kāi)放、持續(xù)學(xué)習(xí)的工作氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
此次培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞招聘管理制度、培訓(xùn)管理制度、考勤管理制度、福利管理制度等的優(yōu)化完善，以人為本，強(qiáng)化科學(xué)管理，對(duì)各項(xiàng)人力資源管理制度進(jìn)行了深入解讀和宣貫，重點(diǎn)闡述了制度的背景、目的、核心要點(diǎn)以及工作要點(diǎn)。
培訓(xùn)過(guò)程中，人力資源部與大家積極互動(dòng)，針對(duì)制度中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，并對(duì)一些合理建議與需求做了記錄，便于部門(mén)后期進(jìn)行制度的修訂，確保制度的合理性、有效性和先進(jìn)性。
本次人力資源管理制度培訓(xùn)是全民認(rèn)證人力資源體系建設(shè)的一部分，使員工在了解、熟悉制度的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化員工制度體系意識(shí)，為公司實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理提供堅(jiān)實(shí)保障。
未來(lái)，全民認(rèn)證將持續(xù)
以“十六字”人才發(fā)展理念為宗旨
為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供發(fā)展平臺(tái)